O Plano de Saúde Individual pode ser contratado por qualquer pessoa física, e quando dependentes são incluídos, como cônjuge e filhos, o plano é classificado como familiar.
A contratação é feita diretamente entre o cliente (pessoa física) e a operadora, através do corretor habilitado.
Os Planos de Saúde por Adesão são aqueles direcionados a pesoas com profissões específicas, onde possuam fiiação com sindicatos, entidades de classe ou conselhos profissionais.
Para aderir, é necessário ser ou virar associado de uma dessas entidades, como por exemplo: CORECON, CREFITO, APCD, APM, CAASP, SAESP, SINPRO, UBES, UNE, entre muitos outros.
Os planos de saúde PME (Pequena e Média Empresa) são indicados para empreendedores com CNPJ. Podendo ser de 1 á 99 vidas, lembrando que as sguradoras normalmente são a partir de 3 vidas.
Nessa categoria de planos, os valores costumam ser 30% mais acessíveis que as demais categorias.
Para o CNPJ MEI, há uma exigência específica de 6 meses de abertura da empresa.
Os planos empresariais são voltados para empresas de grande porte, ou seja, a partir de 100 beneficiários.
Devido a quantidade de vidas beneficiadas, os valores são ainda mais acessíveis que nos planos PME.
A empresa pode pagar integral ou parcialmente o plano de saúde para seus colaboradores e dependentes e todos entram sem carências.
Usamos cookies para analisar o tráfego do site e otimizar sua experiência nele. Ao aceitar nosso uso de cookies, seus dados serão agregados com os dados de todos os demais usuários.